Professionnel de l’accompagnement et des interventions structurées
Vous accompagnez des enfants ou des adolescents et vous construisez vos interventions autour d’objectifs et d’activités préparés. Dans le jury, vous apportez votre expérience du terrain : ce qui aide à progresser, ce qui se met en place et ce qui demande à être ajusté.
Prévenir l’épuisement parental
Accompagner le développement des compétences émotionnelles chez l’enfant et l’adolescent
Faciliter un programme de groupes d’habiletés sociales basé sur des jeux de construction structurés
Conduire un programme d’entraînement aux habiletés parentales pour familles d’enfants présentant un TDAH
Plus 10 à 15 € par personne candidate évaluée, selon la certification.
Présider une séance de jury donne droit à une indemnité supplémentaire.
En libéral, vous pouvez demander au FIF PL (fonds de formation des professionnels libéraux) jusqu’à 300 € de plus par journée, deux journées par an.
L’indemnité peut être versée aux professionnels en libéral sur présentation d’une facture, ou à une association qui facture la mise à disposition d’un de ses membres.
Les autres personnes peuvent participer sans rétribution.
Expérience
Justificatifs
Expérience
Vous remplissez toutes les conditions suivantes :
- Vous accompagnez des enfants ou des adolescents depuis au moins 5 ans, dans les secteurs éducatif, social, médico-social, sanitaire ou paramédical.
- Vous avez une expérience significative d’interventions structurées : des objectifs définis, des activités préparées et une progression adaptée aux personnes accompagnées.
- Vous avez mené ces interventions sous forme d’ateliers ou de groupes, sur le domaine de votre choix : habiletés sociales, émotions, apprentissages ou tout autre besoin d’accompagnement.
Dans votre candidature, décrivez une intervention que vous avez réellement menée : le public, les objectifs, le déroulement et votre rôle. Notre équipe s’appuie sur les éléments de votre candidature pour vérifier ces conditions.
Justificatifs
- Votre CV, avec les postes occupés, les publics accompagnés et les périodes d’activité
- Un justificatif d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle
- Une attestation ou une présentation d’ateliers ou de groupes que vous avez menés : objectifs, public, période et rôle
Une séance de jury, de bout en bout
Quelques jours avant
La convocation et le dossier de chaque personne candidate arrivent quelques jours avant la séance de jury, et ce temps de lecture est compris dans l’indemnité. Une fois membre, vous accédez depuis votre compte au référentiel et à la grille d’évaluation de chaque certification.
Le jour même
La séance de jury se déroule en visioconférence. Vous vous appuyez sur votre expérience, le dossier de la personne candidate et la grille d’évaluation. Le déroulement de l’échange dépend de la certification.
Après
Le jury délibère et rend sa décision. Vous recevez une attestation nominative de votre participation, sans attendre le procès-verbal. La personne candidate reçoit son relevé de décision une fois le procès-verbal signé.
Ce que vous signez
- La charte du jury : confidentialité des dossiers, absence de conflit d’intérêts, et le retrait d’une séance de jury dès qu’une personne candidate est connue de vous.
- Le règlement des épreuves de la certification concernée, qui fixe le déroulé de la séance de jury et les critères de décision.
- Le principe des dates : les convocations ne portent que sur les journées cochées depuis votre espace.
Questions fréquentes
Une séance de jury est-elle indemnisée ?
Selon votre situation. Toute personne répondant aux critères d’un profil peut candidater. L’indemnité peut être versée aux professionnels en libéral sur présentation d’une facture, ou à une association qui facture la mise à disposition d’un de ses membres. Les autres personnes peuvent participer sans rétribution. Les montants affichés sont indicatifs et peuvent varier. Le contrat proposé fixe le montant définitif et fait foi. Vous restez libre de l’accepter ou de le refuser.
Je suis salarié ou salariée : comment ça se passe ?
Vous demandez une autorisation d’absence à votre employeur au moins quinze jours avant la séance de jury, et nous envoyons une convocation à joindre à la demande. Le code du travail prévoit cette absence pour un jury d’examen ou de validation des acquis de l’expérience (article L. 3142-42), et votre salaire n’est pas réduit ce jour-là (article L. 3142-43) ; votre employeur peut la refuser s’il justifie une gêne pour la bonne marche de l’entreprise, après avis du comité social et économique, et ce refus doit être motivé. Vous participez alors sans rétribution d’Ideereka : aucun contrat n’est signé avec nous, seulement la charte du jury, et il n’y a rien à facturer.
Je ne suis plus disponible pour une séance de jury : que se passe-t-il ?
Tant que la composition du jury n’est pas arrêtée, vous retirez votre disponibilité depuis votre espace personnel. Ensuite, un message à l’équipe suffit : une autre personne du réseau prend la séance de jury.
Puis-je présider une séance de jury ?
Oui. Le président du jury est désigné avant chaque séance de jury, parmi les personnes qui y siègent, et la présidence est ouverte à tous les profils.
Puis-je candidater sur plusieurs profils ?
Oui. Vous pouvez candidater à plusieurs profils, une candidature par profil, et les journées de toutes les certifications couvertes apparaissent ensuite dans un seul calendrier. Le réseau ne garantit aucun nombre de séances de jury. Lorsqu’une séance de jury donne lieu à une rétribution, un contrat en précise les conditions.
Quels profils recherchons-nous pour les jurys ?
Nous recherchons de 2 à 3 personnes par séance selon la certification, avec des critères propres à chacune. La page de chaque certification indique parmi quels profils son jury est composé.