<p>Les dossiers MDPH sont un enjeu majeur pour garantir l’accès des bénéficiaires à leurs droits. Pourtant, leur complexité administrative représente un défi quotidien pour les professionnels. Votre établissement, en tant qu’acteur clé de l’accompagnement, peut faire la différence en dotant ses équipes des compétences nécessaires pour surmonter ces obstacles et apporter un soutien concret et efficace.</p>
<h3>Une expertise reconnue au service des établissements</h3>
<p>Notre expertise dans ce domaine est reconnue par de nombreux acteurs médico-sociaux et associatifs. Rien qu’en 2024, nous avons répondu à la demande croissante des établissements, en proposant cette formation à six reprises, en formats intra. Ces sessions ont permis à des équipes variées – éducateurs spécialisés, CESF, infirmiers, conseillers en insertion professionnelle, &#8230; – d’acquérir les outils indispensables pour optimiser leur accompagnement des bénéficiaires.</p>
<h3>Une formation adaptée à vos besoins</h3>
<p>Que vous souhaitiez former vos équipes sur site, pour répondre à des besoins spécifiques à votre structure, ou en regroupant plusieurs participants issus d’établissements différents, nous adaptons nos interventions pour offrir une expérience sur mesure. Cette flexibilité garantit une appropriation rapide et efficace des contenus par vos collaborateurs.</p>
<p>En participant à cette formation, vous rejoignez un réseau d’établissements engagés dans l’amélioration de l’accès aux droits des personnes en situation de handicap. Faites confiance à notre expertise et offrez à vos équipes une formation enrichissante et immédiatement applicable dans leur pratique quotidienne.</p>
<p><strong>Contactez-nous dès aujourd’hui pour organiser une session dans votre établissement.</strong></p>


Formation en intra

<h3>Comprendre le cadre des MDPH</h3>
<p>Pour accompagner efficacement les bénéficiaires, il est essentiel de maîtriser les bases réglementaires et organisationnelles des MDPH. Cette partie de la formation explore l’évolution des droits des personnes handicapées, depuis les premières lois en 1975 jusqu’à la réforme majeure de 2005, tout en intégrant les principes de la Convention Internationale des Droits des Personnes Handicapées.<br />
Les participants découvrent également le fonctionnement des MDPH : financement, rôle des équipes pluridisciplinaires et processus décisionnels de la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie). Cette compréhension approfondie donne un cadre solide pour mieux appréhender les démarches administratives.</p>
<h3>Constituer un dossier complet et adapté</h3>
<p>La constitution d’un dossier MDPH est une étape délicate où chaque détail compte. La formation guide vos équipes à travers le nouveau formulaire, en détaillant les éléments indispensables pour chaque domaine et en identifiant les pièges courants à éviter.<br />
Un temps est consacré à la méthodologie pour optimiser chaque demande en fonction des spécificités des bénéficiaires. Par ailleurs, la rédaction du projet de vie, pivot du dossier, est abordée en profondeur pour en maximiser l’impact auprès des commissions.</p>
<h3>Explorer les dispositifs et aides disponibles</h3>
<p>Un dossier MDPH n’a de sens que si les aides et prestations correspondantes sont bien identifiées et expliquées. Cette section offre un tour d’horizon des aides disponibles, telles que l’Allocation Éducation Enfant Handicapé, la Prestation de Compensation du Handicap ou les cartes mobilité inclusion.<br />
Un focus particulier est porté sur la PCH, avec des explications concrètes sur les critères d’attribution, la prise en compte des troubles psychiques et l’accompagnement des aidants. Les participants apprennent également à utiliser des outils comme le GEVA-Sco pour la scolarisation.</p>
<h3>Gérer les refus</h3>
<p>Les refus ou décisions insatisfaisantes peuvent compliquer l’accès aux droits des bénéficiaires. La formation offre des clés pour analyser les critères d’attribution, préparer des recours solides et mobiliser les textes réglementaires pour appuyer les démarches.</p>


<p style="text-align: center;">Votre formation se passe sur la plateforme <a style="color: #e40082;" href="https://teams.microsoft.com/v2/">Microsoft Teams</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;">Pour y accéder nous recommandons le <em>navigateur internet Microsoft Edge</em>, installé par défaut sur la plupart des ordinateurs.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;">Ouvrez le <em>navigateur internet Microsoft Edge</em></p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.ideereka.com/wp-content/uploads/microsoft-edge-logo-00.png" alt="Microsoft Edge logo" width="80" height="80" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;">Puis allez sur l&rsquo;adresse <em>teams.microsoft.com</em></p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.ideereka.com/wp-content/uploads/microsoft-teams-500x281.png" alt="Microsoft Teams logo" width="182" height="102" /></p>
<p style="text-align: center;">Connectez vous à <a style="color: #e40082;" href="https://teams.microsoft.com/v2/">Microsoft Teams</a> avec votre identifiant ci dessous :</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Email : <span style="color: #00a0df;">{registration.trainee.teams_account_id}</span></p>
<p>Mot de passe : <span style="color: #00a0df;">{registration.trainee.teams_account_password}</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><i style="font-weight: 400;">Le mot de passe a pu être changé par vous depuis, et peut toujours être réinitialisé par vous-même.</i></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://vimeo.com/888747710?share=copy" target="_blank" rel="noopener">🎬 Cliquez ici pour accéder à une vidéo tutoriel de connexion</a></p>
<p>&nbsp;</p>


<p>Votre formation s&rsquo;est terminée le {registration.date_end|date}.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>L&rsquo;accès au contenu de la formation n&rsquo;est désormais plus possible.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><i style="font-weight: 400; color: #00a0df;">Si vous avez des questions ou besoin d&rsquo;assistance, n&rsquo;hésitez pas à <a style="font-weight: 400; color: #00a0df;" href="mailto:hello@ideereka.com" data-popup="contact"><strong>nous contacter</strong></a>.</i></p>


<h3>Calendrier de la formation</h3>
<div>Cliquez le bouton ci-dessous pour découvrir le planning de votre formation :</div>
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<p><a href="https://www.ideereka.com/sessions/{session.slug}" target="_blank" rel="noopener"><br />
<button>Calendrier</button></a></p>
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<h3>Questionnaire de positionnement</h3>
<p>Afin de permettre à nos intervenants de préparer au mieux la session nous vous invitons à remplir ce questionnaire de positionnement :</p>
<p>Réponse déjà enregistrée du formulaire pour : <em>{registration.trainee.pre_positioning_form}</em> (si vide, c&rsquo;est que vous n&rsquo;avez pas encore rempli le questionnaire)</p>
<p><a href="https://tally.so/r/3lbXjk?dossierID={registration.trainee.code}" target="_blank" rel="noopener"><br />
<button>Questionnaire</button></a></p>


<p>Une fois sur l&rsquo;espace de formation vous retrouverez une introduction avec l&rsquo;intervenant en vidéo, pensez à la regarder !</p>


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Les dossiers MDPH sont un enjeu majeur pour garantir l’accès des bénéficiaires à leurs droits. Pourtant, leur complexité administrative représente un défi quotidien pour les professionnels. Votre établissement, en tant qu’acteur clé de l’accompagnement, peut faire la différence en dotant ses équipes des compétences nécessaires pour surmonter ces obstacles et apporter un soutien concret et efficace.
<h3>Une expertise reconnue au service des établissements</h3>
Notre expertise dans ce domaine est reconnue par de nombreux acteurs médico-sociaux et associatifs. Rien qu’en 2024, nous avons répondu à la demande croissante des établissements, en proposant cette formation à six reprises, en formats intra. Ces sessions ont permis à des équipes variées – éducateurs spécialisés, CESF, infirmiers, conseillers en insertion professionnelle, ... – d’acquérir les outils indispensables pour optimiser leur accompagnement des bénéficiaires.
<h3>Une formation adaptée à vos besoins</h3>
Que vous souhaitiez former vos équipes sur site, pour répondre à des besoins spécifiques à votre structure, ou en regroupant plusieurs participants issus d’établissements différents, nous adaptons nos interventions pour offrir une expérience sur mesure. Cette flexibilité garantit une appropriation rapide et efficace des contenus par vos collaborateurs.

En participant à cette formation, vous rejoignez un réseau d’établissements engagés dans l’amélioration de l’accès aux droits des personnes en situation de handicap. Faites confiance à notre expertise et offrez à vos équipes une formation enrichissante et immédiatement applicable dans leur pratique quotidienne.

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Formation professionnelle

Ressources favorisant l'autonomie quotidienne des utilisateurs spécifiques.

Autonomie

Ressources liées à la facilitation et l'amélioration de la communication.

Communication

Ressources pour favoriser l'insertion professionnelle

Insertion professionnelle

Ressources liées aux démarches et procédures auprès de la MDPH.

MDPH

Ressources liées au domaine médical et à l'accompagnement santé.

Médical

<h3>Comprendre le cadre des MDPH</h3>
Pour accompagner efficacement les bénéficiaires, il est essentiel de maîtriser les bases réglementaires et organisationnelles des MDPH. Cette partie de la formation explore l’évolution des droits des personnes handicapées, depuis les premières lois en 1975 jusqu’à la réforme majeure de 2005, tout en intégrant les principes de la Convention Internationale des Droits des Personnes Handicapées.
Les participants découvrent également le fonctionnement des MDPH : financement, rôle des équipes pluridisciplinaires et processus décisionnels de la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie). Cette compréhension approfondie donne un cadre solide pour mieux appréhender les démarches administratives.
<h3>Constituer un dossier complet et adapté</h3>
La constitution d’un dossier MDPH est une étape délicate où chaque détail compte. La formation guide vos équipes à travers le nouveau formulaire, en détaillant les éléments indispensables pour chaque domaine et en identifiant les pièges courants à éviter.
Un temps est consacré à la méthodologie pour optimiser chaque demande en fonction des spécificités des bénéficiaires. Par ailleurs, la rédaction du projet de vie, pivot du dossier, est abordée en profondeur pour en maximiser l’impact auprès des commissions.
<h3>Explorer les dispositifs et aides disponibles</h3>
Un dossier MDPH n’a de sens que si les aides et prestations correspondantes sont bien identifiées et expliquées. Cette section offre un tour d’horizon des aides disponibles, telles que l’Allocation Éducation Enfant Handicapé, la Prestation de Compensation du Handicap ou les cartes mobilité inclusion.
Un focus particulier est porté sur la PCH, avec des explications concrètes sur les critères d’attribution, la prise en compte des troubles psychiques et l’accompagnement des aidants. Les participants apprennent également à utiliser des outils comme le GEVA-Sco pour la scolarisation.
<h3>Gérer les refus</h3>
Les refus ou décisions insatisfaisantes peuvent compliquer l’accès aux droits des bénéficiaires. La formation offre des clés pour analyser les critères d’attribution, préparer des recours solides et mobiliser les textes réglementaires pour appuyer les démarches.

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